面议
社保 周末双休 餐补
一、 岗位职责
(一) 按照公司合规要求,为客户提供咨询服务;
(二) 负责搜集及反馈市场信息、客户意见及建议;
(三) 负责维护客户关系;
(四) 负责完成公司及上级交办的其他工作。
二、任职资格
(一) 年龄 20 周岁(含)以上,45 周岁(含)以下;
(二) 有客户拓展经验者优先;
(三) 具有良好的客户沟通、人际交往、客户关系维护的能力;
(四) 身体健康,体检合格;
(五) 品行端正,无违法犯罪记录,无不良行为记录,无不良信用记录;
(六) 如为返聘人员,需离职超过 6 个月,前序任职期间无考核不符合要求记录,无不合规记
录,无被处罚记录。返聘不得超过 1 次;
三、薪酬结构
客户顾问的薪酬包括底薪、业绩绩效工薪两部分。公司有权根据业务发展情况对薪酬进行调整。
(一) 客户顾问的“底薪”,属于固定工薪收入。是指客户顾问满足公司工作要求所获得的基本工作报酬,原则上每月固定发放。
(二) 客户顾问的“业绩绩效工薪”,属于浮动工薪收入。是指客户顾问达成相应业绩所获得的报酬。
第二条 为了奖励客户顾问的优秀行为 ,公司可以设置激励项目, 激励项目不作为客户 顾问的固定薪酬部分, 公司将按照税法代扣个人所得税。公司有权根据业务发展情况对激励项目进行调整。
行调整。
四、其他福利政策
第一条 营业部人员的“法定福利”,是指根据国家社会保障相关规定以及地方法规,由公司
负责缴纳的养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险及住房公积金等。
第二条 营业部人员的“司付福利”,是指为体现员工关怀,提高员工满意度,鼓舞员工士气,
公司除法定福利外额外提供的具有针对性的福利政策。
(一) 餐补、年度体检等福利政策为营业部人员统一享有的福利项目,具体规定以管理部下发最新的福利政策为准。
(二) 商业保险等福利政策为专项福利项目,享受人员范围及条件公司进行统一限定,具体规定以公司下发最新的福利政策为准。
五、公司简介:宜信公司创建于2006年,总部位于北京。成立十年以来,宜信坚持以理念创新、模式创新和技术创新服务中国高成长性人群、大众富裕阶层和高净值人士。目前已在244个城市(含香港)和93个农村地区建立起强大的全国协同服务网络,通过大数据金融云、物联网和其他金融创新科技,为客户提供全方位、个性化的普惠金融、财富管理和互联网金融服务。
2010年4月,国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资(KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业)。2011年,IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金(MSPEA)与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手KPCB,联合向宜信注资数千万美元,并将它们在过去数十年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信,助力普惠信用和财富管理在中国的发展。
2014年12月,宜信公司当选“北京市网贷行业协会”会长单位,CEO唐宁当选为协会会长。2015年1月,宜信公司当选“中国小额贷款公司协会”副会长单位。2016年3月,宜信公司当选中国互联网金融协会常务理事单位,在促进行业健康发展进程中持续发挥重要作用。
2015年12月18日,宜信公司旗下宜人贷在纽约证券交易所成功上市,不仅是宜信公司历史上的里程碑事件,对于中国互联网金融行业发展,中国金融改革创新的进程也具有重大意义。
2010年4月,国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资(KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业)。2011年,IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金(MSPEA)与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手KPCB,联合向宜信注资数千万美元,并将它们在过去数十年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信,助力普惠信用和财富管理在中国的发展。
2014年12月,宜信公司当选“北京市网贷行业协会”会长单位,CEO唐宁当选为协会会长。2015年1月,宜信公司当选“中国小额贷款公司协会”副会长单位。2016年3月,宜信公司当选中国互联网金融协会常务理事单位,在促进行业健康发展进程中持续发挥重要作用。
2015年12月18日,宜信公司旗下宜人贷在纽约证券交易所成功上市,不仅是宜信公司历史上的里程碑事件,对于中国互联网金融行业发展,中国金融改革创新的进程也具有重大意义。
宜信普惠信息咨询(北京)有限公司遂宁分公司
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